Entries by Carla d'Abreu

4 formas de trazer a inovação para a empresa

Em um mundo cada vez mais dinâmico, onde as pessoas vivem buscando por coisas novas, inclusive quando se trata de produtos e serviços, trazer inovação para a empresa é questão de sobrevivência. Porém, nem sempre é fácil aplicar novas ideias na resolução dos problemas ou na criação de novos produtos, já que, muitas vezes, seus […]

5 tendências em RH que você precisa conhecer

É muito importante que os gerentes de Recursos Humanos se mantenham atualizados e conheçam as tendências em RH. Tais práticas refletem o resultado das buscas constantes por soluções para os problemas específicos do setor. Com efeito, seu conhecimento pode levar ao aprimoramento das atividades que realizamos no cotidiano da área, especialmente a uma maior eficiência […]

Como a AIESEC pode ajudar a carreira de um profissional?

A AIESEC é reconhecida pela UNESCO como a maior organização gerida por jovens do mundo e está presente em mais de 124 países e territórios. Seus programas facilitam o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais de alto valor. Essas habilidades ajudam a carreira de um profissional por estarem diretamente conectadas com as demandas do mercado. Confira […]

Inglês no mercado de trabalho: vantagem ou requisito básico?

A exigência do inglês no mercado de trabalho é comum e ela não está restrita a multinacionais. Além de ser requisito básico para diversos cargos, esse fator também se torna uma vantagem para o negócio. Organizações globais necessitam de profissionais com domínio do idioma para que possam exercer suas atividades de forma mais eficiente e para […]

5 eventos corporativos e acadêmicos para atrair jovens na empresa

Promover eventos corporativos e acadêmicos é um fator diferencial para atrair jovens profissionais interessados em sua empresa. Afinal, este seleto grupo de talentos agrega ao negócio uma visão atualizada e criativa de mercado. Para tanto, existem inúmeras possibilidades que transformam qualquer tipo de ação em uma experiência única. No caso de um novo funcionário jovem e intercambista, as […]

Comece já a montar uma equipe multidisciplinar na sua empresa!

Quando escutamos falar em equipe multidisciplinar, é comum que nossa mente nos remeta a uma equipe de médicos, na qual cada um em sua especialidade vai trabalhar pela nossa saúde e recuperação. Entretanto, o conceito de equipe multidisciplinar já é uma realidade em muitas empresas de sucesso e de diversos segmentos. Isso porque os gestores perceberam muitas […]