Entries by Gabriel Pena

4 estagiários que viraram líderes de sucesso

O estágio é uma fase de grande importância para uma carreira bem-sucedida. Ao colocar o jovem profissional em contato com colegas de trabalho mais experientes e desafios do cotidiano de sua área, esse período proporciona experiência e amadurecimento, além do desenvolvimento de habilidades, podendo transformar uma pessoa em um líder de sucesso. Conheça a história […]

Conheça as vantagens e desafios de ser líder jovem

São inúmeros os exemplos percebidos, em todas as mídias, de pessoas com idade reduzida comandando empreendimentos. Além da faixa etária, outros pontos que chamam bastante atenção são: o nível de influência, as responsabilidades e o tamanho das instituições dirigidas pelos jovens. Diante desse cenário, existem críticos e entusiastas que discutem vantagens e desafios de ser líder jovem. […]

Estágio ou trainee: o que é melhor para minha empresa?

Em um cenário cada dia mais competitivo, é extremamente vantajoso para uma empresa poder contar com os benefícios proporcionados pela contratação de jovens profissionais. Dessa afirmação, surge uma dúvida comum: é melhor contratar pela modalidade de estágio ou trainee? Apesar de serem dois tipos distintos de admissão, ainda existem muitas incertezas na hora de apontar […]

Entenda a importância do negócio de impacto social

Os anos passam e os modelos de negócio vão se modificando e se adaptando com o tempo. Novos valores, novas prioridades e novas possibilidades vão surgindo e oferecendo oportunidades para inovações e melhorias. Apesar de não serem tão recentes, os negócios de impacto social têm ganhado cada vez mais importância e são uma boa alternativa para […]

Contratação de estrangeiros: fique atento as principais regras!

Não é de hoje que empresas brasileiras ou com sede no Brasil buscam a contratação de estrangeiros. As vantagens incluem abertura para uma percepção diferenciada, contar com uma visão de cultura diferente e desenvolver parcerias internacionais. No entanto, vale lembrar que contratar pessoas de outros países envolve o cumprimento de algumas formalidades e condições que devem ser observadas […]

6 lições de trabalho em equipe para desenvolver líderes

Com a mudança no perfil profissional dos colaboradores, motivado principalmente por mudanças culturais, avanços tecnológicos e midiáticos, desenvolver líderes capazes de engajar e sensibilizar positivamente a força de trabalho é algo desafiador para as empresas e para os próprios líderes, que se viram tendo de desenvolver habilidades emocionais e subjetivas para conquistar a confiança das […]